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中国“待遇最好”的三大国企?第一名实至名归,很多人“抢着进” 广安国企的春节福利

在进入社会之后,能找到一份稳定、待遇好的工作,是大多数人梦寐以求的事情。毕竟,在当今的社会中,想要过上好日子,手里还是要有一些资本的。

不过,说实在的,要说现在有哪些“一干就能干一辈子”的行业,实在是少之又少。

就连曾经国人眼中的“铁饭碗”岗位,例如教师、医生、银行职员等,现在貌似也没那么“吃香”了。

所以,现在国人更换岗位的频率也在上升,若是待遇不好、工资低的话,很多人就不愿“耗下去了”,都想去找一个更稳定、更高薪的职业。

想找到一个自己满意的工作不容易,尤其是薪资待遇还不错的岗位,更是难上加难了。不过,在国人的心目中,假若能进入国企上班的话,绝对是值得炫耀的事情。

但是,我国有着不少国有企业,但是真正福利待遇好的国企,还是不多的。有人将我国“待遇最好”的三大国企列了出来,保守年薪都在10万元以上,快来看看有没有你相中的?

第一个,中国烟草公司。

这家公司大家都认识,并且绝对是实至名归!“年纳税超万亿”,就是这家公司流传在国人口中的一段“神话”。仅仅是从“纳税超万亿”这一数据中就能看出,这家公司的“吸金能力”绝对让人不容小觑。

在我国,烟草行业也一直都是隐秘的“暴利生意”,所以说,既然这么赚钱,同时又是国企,那么这家公司给员工的待遇绝对不会差。

据悉,中国烟草公司对于内部员工的福利非常好,不仅做五休二,而且工资待遇要达到一般公务员的两倍。

第二个,国家电网。

新消息,在2月18日,也就是节后上班的第一天,国家电网的董事长就亲自看望慰问总部员工。从这一行动中就看得出来,国家电网对员工还是关怀备至了。

据悉,国家电网的一般应届生,刚入职就能拿到5000元以上,针对不同岗位,补贴福利也都不同。另外,绩效奖金是一个不少,社保公积金等基本保障也都是按照国家最高标准缴纳的……

第三个,中国移动。

据网络统计可知,根据网友分享,中国移动的平均工资达到了7231元/月,其中有25%的员工收入位于6000-8000元/月。另外,据中国移动的员工透露,只要是在正式编制内的员工,实习期一满就能拿到5000-7000元的薪资。而这部分员工,一般最低都是本科生。

遇上一些学历较高的,移动就会高薪留人。平日里,上班时间是较为稳定的,交通补贴、通信补贴、餐补、房补等都是一应俱全。在国庆等假期间,还有“过节费”。

除了以上提到的三大国企之外,有关“四大行”、“中国石油”这样的国企,据说员工待遇也非常好。不过,看了这些,可能部分就职员工会觉得:“待遇没有说得这么好!”。

其实这也说得过去,每个行业都有待遇差别,公司也是一样。大多数待遇优厚的员工,几乎都是高层员工、总部员工等。例如,一般情况下,基层员工的待遇,可能就没有总部员工那么好。

有人说,以上这些国企,年薪超10万是“小意思”。那么,你身边有着在国企就职的人吗?这些企业的待遇,真的如所说的这么好吗?

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